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PRESENTACIÓN
DEL
TRABAJO
Los trabajos propuestos para su publicación serán enviados a través de la
plataforma Open Journal System (OJS) disponible en
http://revistas.upc.edu.pe/index.php/docencia/user/register,
los autores deben registrarse y seguir todos los pasos correspondientes
(descargar tutorial). Adicionalmente deben enviar una carta de autorización de
publicación y distribución (descargar carta) y una declaración de originalidad
(descargar declaración) dirigida al Director y Editor de RIDU con el título y
autor(es) del trabajo, en donde se indica el carácter inédito del manuscrito,
así como el compromiso de no someterlo simultáneamente a otras publicaciones.
Estos serán remitidos a través del correo electrónico:
eduardo.manzanares@upc.pe
con copia a mirian.grimaldo@upc.pe .
Las contribuciones publicadas en RIDU se rigen por las Normas para la
publicación de contenidos digitales de la Universidad Peruana de Ciencias
Aplicadas (UPC). Allí se establece que la UPC respeta el derecho moral de
paternidad del autor (copyright). Asimismo, se define que los derechos
patrimoniales son cedidos a la UPC con el único fin de difundir y compartir las
contribuciones entre la audiencia de la revista. RIDU permite también el uso de
las licencias Creative Commons, ofreciendo a los autores de contribuciones
digitales la posibilidad de especificar el tipo de uso que pueden darle a
quienes las consulten.
Para ser publicables, los trabajos deben estar ceñidos en su formato y contenido
a las normas de la American Psychological Association (APA), 6ª edición en
inglés/portugués y 3ª en español (ver
Pautas para la citación de referencias
según APA).
Se aceptan contribuciones en español, inglés y portugués.
IMPORTANTE: Se recomienda que se compruebe el manuscrito con minuciosidad con el
formato de autochequeo previo al envío.
TIPOS DE CONTRIBUCIONES
Se reciben para publicación los siguientes tipos de contribuciones, de acuerdo a
la temática de la revista (Temática y alcance):
-
Artículos originales: son artículos inéditos que exponen los resultados de
trabajos finales y que además constituyen un aporte al conocimiento científico
(investigaciones empíricas).
-
Artículos de revisión: son artículos que exponen el estado de la cuestión,
reflexiones críticas y/o propuestas relacionadas con las líneas temáticas de la
revista.
-
Artículos metodológicos: son artículos que presentan nuevas metodología para el
estudio de un fenómeno en el ámbito de la educación superior, modificaciones a
los métodos ya existentes o nuevas aproximaciones para el análisis de datos en
el campo de la investigación en educación superior.
-
Experiencias docentes: son artículos cuyo objetivo es dar a conocer las
prácticas educativas que desarrollan los docentes y que enriquecen el proceso de
aprendizaje por las estrategias innovadoras que usan.
-
Reseñas de publicaciones: recensiones de libros, revistas, portales, etc.,
relacionadas con el quehacer educativo y universitario.
Cada ARTÍCULO DE INVESTIGACIÓN debe constar de la siguiente estructura:
Los trabajos deben tener una extensión entre 15 a 25 páginas (sin incluir
referencias), todas las contribuciones deben de presentarse en procesador de
textos (Word), formato rtf versión 6.0 o versiones más recientes. El texto debe
estar escrito con interlineado de 1.5. La fuente de la letra debe ser Times New
Roman de 12 puntos. Las páginas deben estar enumeradas, incluida la
introducción, texto, referencias, figuras, tablas y/o apéndices.
-
Título completo (no mayor a 15
palabras), tanto en español/portugués como en inglés.
-
Datos del autor o autores: nombres y apellidos completos, grado académico,
ocupación actual, institución u organismo al que pertenece (Departamento y/o
Escuela, Facultad, Nombre de la institución o universidad, Ciudad y País),
dirección postal, teléfono, correo electrónico y número ORCID. Es prescriptivo
darse de alta en el Registro Internacional de Investigadores (ORCID:
https://orcid.org).
En la segunda página:
Resumen de no más de 200 palabras en español/portugués e inglés.
Palabras clave (máximo cinco), que describan el contenido del documento, en
español/portugués e inglés. Deben estar basadas en el Tesauro (http://databases.unesco.org/thessp/).
Solo en casos excepcionales se aceptan términos nuevos.
En las páginas siguientes
-
Texto: A nivel de contenido, los artículos deberán estar organizados de la
siguiente manera: introducción, método, resultados y discusión.
-
En la Introducción se fundamenta la importancia y relevancia del estudio. Se
explica por qué, cómo y para qué se realiza el estudio y cómo éste contribuirá
en el avance del conocimiento. Además, se presenta el marco teórico a partir del
uso de literatura relevante y actualizada del problema; es el estado actual de
los conocimientos de las variables involucradas, así como la que postulan las
escuelas de pensamiento acerca de sus relaciones mutuas y con otras variables
circundantes. Concluye con la presentación del objetivo general del estudio y la
hipótesis de investigación si fuera pertinentes.
-
En el Método se incluyen los siguientes apartados: Diseño (dependerá del
problema de investigación); participantes (considerar las características de la
población que seleccionará y la muestra respectiva, se debe indicar el
procedimiento de muestreo); técnicas de recolección de datos (descripción de los
instrumentos de medición, de ser pertinente se reportan las propiedades psicométricas: evidencias de validez y confiabilidad); procedimiento (pasos
realizados desde la consecución de la muestra hasta los análisis que se
realizarán con los resultados). Solo si se trata de estudios cualitativos se
describe el contexto, luego del apartado correspondiente a diseño.
-
En los Resultados se presentan las tablas o figuras que sustenten el estudio,
considerando los objetivos e hipótesis. Solo en el caso de estudios
cualitativos, este apartado podría ir integrado con la discusión.
-
En la Discusión se sustentan los datos a la luz de otros estudios, modelos
teóricos, etc. Se contemplan las conclusiones, limitaciones y recomendaciones.
-
Referencias: Los trabajos deben contar con las referencias que correspondan al
texto. De no ser así, se puede incurrir en plagio intelectual, por lo que será
de entera responsabilidad del autor(es) cualquier incumplimiento en la materia y
afrontará las sanciones que establezcan las leyes correspondientes.
-
Apéndices: Se incluye opcionalmente en el trabajo. Se puede presentar
información más detallada sobre algún aspecto que ya se ha descrito en el texto,
como por ejemplo la lista completa de estímulos empleados, el instrumento de
medición utilizado, instrucciones exactas dadas a los participantes, tablas más
detalladas de resultados, análisis adicionales a los que se han presentado, etc.
Los ARTÍCULOS DE REVISIÓN deben
contener la siguiente información:
A nivel formal, los trabajos deben tener una extensión entre 15 a 25 páginas
(sin incluir referencias), todas las contribuciones deben presentarse en
procesador de textos (Word), formato rtf versión 6.0 o versiones más recientes.
El texto debe estar escrito con interlineado de 1.5. La fuente de letra debe ser
Times New Roman de 12 puntos. Las páginas deben estar enumeradas, incluida la
introducción, cuerpo del trabajo, referencias y apéndices.
En la primera página debe presentarse:
-
Título completo (no mayor a 15 palabras), tanto en español/portugués como en
inglés.
-
Datos del autor o autores: nombres y apellidos completos, grado académico,
ocupación actual, institución u organismo al que pertenece (Departamento y/o
Escuela, Facultad, Nombre de la institución o universidad, Ciudad y País),
dirección postal, teléfono, correo electrónico y número ORCID. Es prescriptivo
darse de alta en el Registro Internacional de Investigadores (ORCID:
https://orcid.org).
En la segunda página:
-
Resumen de no más de 200 palabras en español/portugués e inglés.
-
Palabras clave (máximo cinco) que describan el contenido del documento en
español/portugués e inglés. Deben estar basadas en el Tesauro (http://databases.unesco.org/thessp/).
Solo en casos excepcionales se aceptan término nuevos.
En las páginas siguientes
-
Texto: A nivel de contenido, los artículos deberán estar organizados de la
siguiente manera: introducción, cuerpo del trabajo y conclusiones (se puede
incluir subaparados con los subtítulos respectivos).
-
Referencias: Los trabajos deben contar con las referencias que corresponden al
texto. De no ser así, se puede incurrir en plagio intelectual, por lo que será
de entera responsabilidad del autor(es) cualquier incumplimiento en la materia y
afrontará las sanciones que establezcan las leyes correspondientes.
Los ARTÍCULOS METODOLÓGICOS
deben contener la siguiente información:
A nivel formal, los trabajos deben tener una extensión máxima de 15 páginas (sin
incluir referencias), todas las contribuciones deben presentarse en procesador
de textos (Word), formato rtf versión 6.0 o versiones más recientes. El texto
debe estar escrito con interlineado de 1.5. La fuente de letra debe ser Times
New Roman de 12 puntos. Las páginas deben estar enumeradas, incluida la
introducción, cuerpo del trabajo, conclusiones, referencias y apéndices.
En la primera página debe presentarse:
-
Título completo (no mayor a 15 palabras), tanto en español/portugués como en
inglés.
-
Datos del autor o autores: nombres y apellidos completos, grado académico,
ocupación actual, institución u organismo al que pertenece (Departamento y/o
Escuela, Facultad, Nombre de la institución o universidad, Ciudad y País),
dirección postal, teléfono, correo electrónico y número ORCID. Es prescriptivo
darse de alta en el Registro Internacional de Investigadores (ORCID:
https://orcid.org).
En la segunda página:
-
Resumen de no más de 150 palabras en español/portugués e inglés.
-
Palabras clave (máximo cinco) que describan el contenido del documento en
español/portugués e inglés. Deben estar basadas en el Tesauro (http://databases.unesco.org/thessp/).
Solo en casos excepcionales se aceptan términos nuevos.
En las páginas siguientes
-
Texto: A nivel de contenido, los artículos deberán estar organizados de la
siguiente manera: introducción (planteamiento del problema que motiva la
presentación de la técnica), cuerpo del trabajo (presentación de la técnica,
ejemplo de aplicación) y conclusiones. En caso exista un complemento informático
de la técnica presentada este deberá ser colgado al sistema como archivo
complementario.
-
Referencias: Según haya citaciones, los trabajos deben contar con las
referencias que corresponden al texto. De no ser así, se puede incurrir en
plagio intelectual, por lo que será de entera responsabilidad del autor(es)
cualquier incumplimiento en la materia y afrontará las sanciones que establezcan
las leyes correspondientes.
Las EXPERIENCIAS DOCENTES deben
contener la siguiente información:
A nivel formal, los trabajos deben tener una extensión máxima de 15 páginas (sin
incluir referencias), todas las contribuciones deben presentarse en procesador
de textos (Word), formato rtf versión 6.0 o versiones más recientes. El texto
debe estar escrito con interlineado de 1.5. La fuente de letra debe ser Times
New Roman de 12 puntos. Las páginas deben estar enumeradas, incluida la
introducción, cuerpo del trabajo, conclusiones, referencias y apéndices.
En la primera página debe presentarse:
-
Título completo (no mayor a 15 palabras), tanto en español/portugués como en
inglés.
-
Datos del autor o autores: nombres y apellidos completos, grado académico,
ocupación actual, institución u organismo al que pertenece (Departamento y/o
Escuela, Facultad, Nombre de la institución o universidad, Ciudad y País),
dirección postal, teléfono, correo electrónico y número ORCID. Es prescriptivo
darse de alta en el Registro Internacional de Investigadores (ORCID:
https://orcid.org).
En la segunda página:
-
Resumen de no más de 150 palabras en español/portugués e inglés.
-
Palabras clave (máximo cinco) que describan el contenido del documento en
español/portugués e inglés. Deben estar basadas en el Tesauro (http://databases.unesco.org/thessp/).
Solo en casos excepcionales se aceptan términos nuevos.
En las páginas siguientes
-
Texto: A nivel de contenido, los artículos deberán estar organizados de la
siguiente manera: introducción, cuerpo del trabajo y conclusiones.
-
Referencias: Según haya citaciones, los trabajos deben contar con las
referencias que corresponden al texto. De no ser así, se puede incurrir en
plagio intelectual, por lo que será de entera responsabilidad del autor(es)
cualquier incumplimiento en la materia y afrontará las sanciones que establezcan
las leyes correspondientes.
Las RESEÑAS DE PUBLICACIONES
deben contener la siguiente información:
-
Información sobre la publicación: Tipo (libro, revista, portal, etc.), Título,
Autor (es), Editorial, Lugar de publicación, Año, Otros datos editoriales
(páginas en caso de artículos de un libro).
-
Reseña: Debe contener una breve descripción de la obra y una reflexión sobre su
relación con la temática de la revista.
-
Imágenes (portada de revista, etc.): en archivo .jpg, con buena resolución.
-
Datos del autor de la reseña: nombre, título académico, cargo actual, correo
electrónico, teléfono y dirección de contacto.
-
Extensión máxima: 5 páginas
PAUTAS PARA LA CITACIÓN
Al citar, deben seguirse las pautas de la APA (http://www.apastyle.org/index.aspx).
Las notas aclaratorias a pie de página deben tener secuencia numérica,
procurando que sean pocas y sucintas. No debe hacerse uso de las notas a pie de
página para referencias bibliográficas.
En el texto:
Daremos unos ejemplos para la citación de autor (es).
a) Obras con un solo autor:
- Cruz (2005) analiza el cambio de la cultura docente…
- En un estudio de 2005, Cruz investiga acerca de los cambios en la cultura
docente…
- El cambio en la cultura docente (Cruz, 2005)…
b) Obra con múltiples autores:
- Cuando el trabajo tiene dos autores, ambos deben ser citados cada vez que la
referencia ocurra.
- Cuando la referencia tiene de tres a cinco autores, se cita a todos en la
primera referencia. Para las siguientes citas del mismo trabajo, solo se nombra
el apellido del primer autor seguido de la abreviatura et al. y el año de
publicación.
Alcover, Martínez, Rodríguez y Domínguez (2004) sostienen que… (Primera cita)
Alcover et al. (2004) sostienen que… (Segunda cita)
- Si el trabajo que se quiere citar tiene más de 6 autores, se escribe, desde la
primera cita, solo el apellido del primer autor seguido de et al. y el año de
publicación.
- Al citar diferentes autores dentro de un mismo paréntesis, estos deben ser
ordenados de manera alfabética.
- Cuando la cita es literal dentro del texto y contiene menos de 40 palabras se
escribe entre comillas y dentro del mismo párrafo. Pero si esta contiene más de
40 palabras se coloca en un párrafo aparte, sin comillas y con una sangría de 5
espacios. En ambos casos de debe especificar entre paréntesis el número o
números de páginas de donde se extrajo la cita textual.
Al final del texto:
- Deben ser ordenados de manera alfabética por apellido del autor, seguido de
las iniciales del nombre.
- Se presentan a doble espacio y con sangría francesa.
- Se emplea la “,” para separar los nombres y en el último autor se utiliza el
&.
- Cuando el documento es electrónico se debe incluir el DOI (Digital Object
Identifier), en caso lo tuviera. Es prescriptivo que todas las citas cuenten con
DOI estén reflejadas en las Referencias.
- Todas las revista y libros que no tengan DOI deben aparecer con su link (en su
versión on-line). Todas las direcciones web que se presenten tienen que ser
acortadas en el manuscrito mediante Google Shortener (http://goo.gl), a
excepción de los DOI que deben ir el formato indicado.
Ejemplos:
a) Publicaciones no periódicas: Libros
- Cuando es un solo autor:
Borrell, F. (2004). Cómo trabajar en equipo. Barcelona: Gestión 2000.
- Cuando hay dos o más autores (hasta siete autores):
Alcover, C., Martínez, D., Rodríguez, F. & Domínguez, R. (2004). Introducción a
la Psicología del Trabajo. Madrid: McGraw-Hill.
- Autor corporativo (instituciones, asociaciones, entre otros)
American Psychological Association. (2009). Publication Manual of the American
Psychological Association (6th. ed.). Washington, D.C.: Author.
- Capítulo dentro del libro:
Schwartz, S. H. (2001). ¿Existen aspectos universales en la estructura y
contenido de los valores humanos? En M. Ros & V.V. Gouveia (Eds.), Psicología
Social de los valores humanos. Desarrollos teóricos, metodológicos y aplicados
(pp. 53-77). Madrid: Biblioteca Nueva.
- Libro Electrónico:
Kurland, P. B., & Lerner, R. (Comps.) (1987). The founders’ Constitution.
Chicago: University of Chicago. Recuperado de http://press-pubs.uchicago.edu/founders/
b) Publicaciones periódicas: Revistas (Journals)
- Articulo con DOI
Herbst-Damm, K. L., & Kulik, J. A. (2005). Volunteer support, marital status,
and the survival times of terminally ill patients. Health Psychology, 24(2),
225-229. doi:10.1037/0278-6133.24.2.225
- Artículo con un solo autor
Stewart, J. (1995). Counseling individuals who experience Career Decision Making
difficulties. Journal Guidance & Counselling, 10(4), 52-55.
- Artículo con dos autores
Manassero, M. A. & Vázquez, A. (1995). La atribución causal como determinante de
las expectativas. Psicothema, 7(2), 361-376.
- Artículo con seis o más autores
Gilbert, D. G., McClernon, J. F., Rabinovich, N. E., Sugai, C., Plath, L. C.,
Asgaard, G., … Botros, N. (2004). Effects of quitting smoking on EEG activation
and attention last for more tan 31 days. Nicotine and Tobacco Research, 6(2),
249 – 267. doi: 10.1080/1462220041000
- Artículo publicado en internet
Tejada, J. (2005).El trabajo por competencias en el practicum: cómo organizarlo
y cómo evaluarlo. Revista Electrónica de Investigación Educativa, 7(2), 1‐31.
Recuperado de http://redie.uabc.mx/vo7no2/contenido--‐tejada.html.
c) Disertaciones doctorales y tesis de maestría
-Tesis no publicada:
Carlbom, P. (2000). Carbody and passengers in rail vehicle dynamics (Tesis
doctoral). Instituto Tecnológico Royal, Estocolmo, Suecia.
- Tesis publicada en la web:
Buckman, A. (1997). MOOS Crossing: Construction, community, and learning in a
network virtual world for kids (Tesis doctoral, Massachusetts Institute of
Technologic), Recuperada de http://www.static.cc.gatech.edu/asb/thesis
LISTA DE COMPROBACIÓN DE
PREPARACIÓN DE ENVÍOS
Como parte del proceso de
envío, se les requiere a los autores que indiquen que su envío cumpla con todos
los siguientes elementos, y que acepten que envíos que no cumplan con estas
indicaciones pueden ser devueltos al autor.
-
La petición no ha sido publicada previamente, ni se ha presentado a otra revista
(o se ha proporcionado una explicación en Comentarios al editor).
-
El fichero enviado está en formato OpenOffice, Microsoft Word, RTF o WordPerfect.
-
Se han añadido el DOI y direcciones web para las referencias electrónicas, donde
ha sido posible.
-
El texto tiene interlineado 1.5; el tipo y tamaño de fuente es Times New Roman
12 puntos; se usa cursiva en vez de subrayado (exceptuando las direcciones URL);
y todas las ilustraciones, figuras y tablas están dentro del texto en el sitio
que les corresponde y no al final del todo.
-
El texto cumple con los requisitos bibliográficos y de estilo indicados en las
Normas para autoras/es, que se pueden encontrar en Acerca de la revista.
-
Si está enviando a una sección de la revista que se revisa por pares, tiene que
asegurase que las instrucciones en
Asegurando de una revisión a ciegas han sido
seguidas.
DECLARACIÓN DE PRIVACIDAD
Los nombres y direcciones de
correo introducidos en esta revista se usarán exclusivamente para los fines
declarados por esta revista y no estarán disponibles para ningún otro propósito
u otra persona.
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