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Tamaño de empresa y acceso al crédito a través del sistema financiero en Perú

RESUMEN Objetivo : Determinar si el tamaño de la empresa, medida por el número de trabajadores, explica el acceso al crédito a través de empresas del sistema financiero en Perú. Método : Se utilizó un modelo Logit para estimar la probabilidad de acceso a crédito de las empresas en el sistema financiero. Resultados : El número de trabajadores de una empresa tiene un efecto positivo y estadísticamente significativo en el acceso al crédito en el sistema financiero. Adicionalmente, características como la ubicación geográfica, el sexo y los años de educación del conductor de la empresa repercuten en este suceso. Conclusión : Las empresas que cuentan con un menor número de trabajadores tienen una menor probabilidad de acceder a créditos a través de empresas del sistema financiero.

ABSTRACT Objective : To determine if the size of the company, measured by its number of workers, explains the access to credit through companies in the financial system in Peru. Method : A Logit model was used to estimate the probability of access to credit for companies in the financial system. Results : The number of workers in a company has a positive and statistically significant effect on the access to credit in the financial system. Additionally, characteristics such as the geographical location, gender, and years of education of the company's boss, have an impact on this event. Conclusion : Companies with fewer workers have a lower probability of accessing credit through companies in the financial system.

Relevancia de la información no financiera para los directivos de las empresas listadas en la bolsa de valores de Lima

RESUMEN Objetivo : Conocer si la información no financiera, su preparación y divulgación es relevante para los directivos de las empresas cotizadas en la Bolsa de Valores de Lima (BVL). Método: La investigación fue de tipo exploratoria y descriptiva, para lo cual, se utilizó un instrumento de medición aplicado a 69 empresas en diciembre de 2019. Resultados : Se observó que los directivos consideran importante la información no financiera para el proceso de toma de decisiones; no obstante, existe poco conocimiento de los reportes no financieros que se usan a nivel internacional, así como una menor aceptación para su divulgación voluntaria. La identificación de esta brecha crea la oportunidad de investigar sus causas y recomendar las acciones para reducirla. El trabajo se limita a las empresas peruanas listadas en la BVL, no siendo posible hacerlo extensivo a la totalidad de empresas en el Perú, pues no se dispone de información pública. Conclusión : El presente estudio ha permitido confirmar que las empresas peruanas tienen interés, utilizan y preparan información no financiera con énfasis en diferentes aspectos como capital humano, cultura, estructura organizacional, relaciones con sus grupos de interés y sostenibilidad.

ABSTRACT Objective : To assess the relevance of non-financial information, its preparation and communication by the top management of the companies listed in the Lima Stock Exchange. Method : The research was exploratory and descriptive, and a measurement instrument was applied to 69 companies, as of December 2019. Results : The top management considers non-financial information as relevant for decision-making; however, there is little knowledge about non-financial reports used internationally and there is also less acceptance in voluntarily communicating this information. The identification of this gap generates opportunities to further research its causes and recommend actions to reduce such gap. Our research is limited to companies listed in the Lima Stock Exchange and could not be extended to other companies in Peru, since there is no public information available. Conclusion: This research confirms that Peruvian companies are interested, use, and prepare non-financial information emphasizing different aspects such as human capital, organizational culture, organizational structure, relationship with their stockholders and sustainability.

Efectos de las dinámicas del ingreso laboral departamental sobre el acceso al sistema privado de administración de pensiones

RESUMEN Objetivo : Determinar el efecto que tiene la dinámica de los ingresos laborales a nivel departamental en el Perú sobre la afiliación al Sistema Privado de Administración de Pensiones (SPP), en el periodo 2004-2021. Método : Se utilizó un modelo de datos de panel con efectos fijos para estimar el efecto que tiene la dinámica de los ingresos laborales durante el periodo 2004-2021, entendido como la proporción de la Población Económicamente Activa Ocupada (PEAO) que tiene ingresos laborales dependientes por encima de la Remuneración Mínima Vital (RMV), sobre un indicador de acceso como la afiliación al SPP referido al porcentaje de la PEAO que se encuentra afiliado a dicho sistema. Resultados : Se observa que existe una dinámica diferenciada tanto en el ritmo de afiliación al SPP como en el crecimiento del ingreso laboral, y el ingreso laboral dependiente entre los departamentos. Asimismo, se determinó un efecto positivo y estadísticamente significativo de la proporción de la PEAO que cuenta con ingresos laborales dependientes por encima de la RMV sobre el porcentaje de afiliación al SPP. Conclusión : Los departamentos cuya población cuenta con mayor proporción de ingresos laborales dependientes por encima de la RMV tienen mayor acceso al SPP, entendido como un nivel más alto de afiliación como parte de la PEAO.

ABSTRACT Objective : To determine the effect of the dynamic of departmental labor income in Peru on the affiliation to the Private Pension Administration System (SPP), in the period 2004-2021. Method : A panel data model with fixed effects was used to estimate the effect of the dynamics of labor income during the 2004-2021 period, understood as the proportion of the Economically Active Population (EAP) that has dependent labor income above the minimum wage (RMV), on an access indicator such as the affiliation to the SPP referred to the percentage of the EAP that is affiliated to said system. Results : There is a differentiated dynamic in the rate of affiliation to the SPP and in the growth of labor income, and the dependent labor income between the departments. Likewise, a positive and statistically significant effect of the proportion of the EAP that has dependent labor income above the minimum wage on the percentage of affiliation to the SPP was determined. Conclusion : The departments whose population has a higher proportion of dependent labor income above the minimum wage have a greater access to the SPP, understood as a higher level of affiliation as part of the EAP.

Apalancamiento financiero y rentabilidad de la industria manufacturera del cantón en Cuenca, Ecuador

RESUMEN Objetivo : Establecer la relación entre rentabilidad y apalancamiento financiero de las micro-, pequeñas y medianas empresas del sector industrial del cantón, Cuenca (Ecuador), en el periodo 2018-2020. Método : El enfoque de la investigación fue cuantitativo; se aplicó un diseño no experimental y transversal. Con la información de 150 empresas, se aplicó la correlación de Pearson, a fin de conocer el nivel de asociación de las variables. Resultados : Existe una correlación entre el apalancamiento financiero y la rentabilidad de las empresas. Esta relación es diferenciada por tamaño de empresa y por año de estudio, tanto en sentido como en magnitud. Sin embargo, los resultados de la relación lineal entre apalancamiento financiero y rentabilidad para el conjunto de las micro-, pequeñas y medianas empresas no son robustos. Conclusión : Si bien existe una relación lineal entre apalancamiento financiero y rentabilidad, esta no es robusta para las micro-, pequeñas y medianas empresas. Asimismo, la variabilidad común entre el apalancamiento financiero y la rentabilidad es en baja, tal vez porque existen otros elementos, como giro de la empresa, tipo de bienes y las decisiones, que repercuten en los resultados generados por las empresas.

ABSTRACT Objective : To establish the relationship between profitability and financial leverage of micro, small and medium-sized enterprises, within the industrial sector of the canton, Cuenca (Ecuador), in the period 2018-2020. Method : The research approach was quantitative with a non-experimental and cross-sectional design. With the information of 150 companies, the Pearson correlation was applied, in order to recognize the level of association of the variables. Results : There is a correlation between financial leverage and the profitability of companies. This relationship is differentiated by the size of the company and by the year of study, both in direction and magnitude. However, the results of the linear relationship between financial leverage and profitability for the set of micro, small and medium-sized companies are not robust. Conclusion : Although there is a linear relationship between financial leverage and profitability, it is not robust for micro, small and medium enterprises. Similarly, the common variability between financial leverage and profitability is low, perhaps because there are other elements, such as the company's line of business, type of assets and decisions, that have an impact on the results generated by companies.

Fragilidad financiera del sistema bancario en economías emergentes: Caso mexicano

RESUMEN Objetivo : Describir los factores considerados como determinantes de la fragilidad financiera del sistema bancario en economías emergentes, fundamentalmente acotados al sistema bancario mexicano. Método : La investigación fue descriptiva, basada en información cuantitativa del sistema bancario mexicano con el propósito de mostrar el comportamiento de indicadores financieros relevantes asociados a la fragilidad financiera de los sistemas bancarios en economías emergentes. Resultados: Los sistemas bancarios en economías emergentes muestran niveles de fragilidad financiera, generados por la incidencia de eventos críticos económico-financieros registrados a nivel internacional, observados en los indicadores financieros relevantes de liquidez, solvencia, solidez y rentabilidad. Conclusiones: El comportamiento de variables macroeconómicas y financieras relevantes, y los niveles insuficientes de liquidez y capital global o solvencia dentro del contexto de un escenario con predominio de riesgos financieros, muestran el nivel de fragilidad del sistema bancario mexicano.

ABSTRACT Objective : To describe the determinants of banking system fragility in emerging economies, fundamentally limited to the Mexican banking system. Method : The research was descriptive, based on quantitative information of the Mexican banking system in order to show the behavior of relevant financial indicators associated with the financial fragility of banking systems in emerging economies. Results: The banking systems in emerging economies show levels of financial fragility, generated by the incidence of critical economic-financial events registered at the international level, and observed in the relevant financial indicators of liquidity, solvency, soundness and profitability. Conclusions : The behavior of relevant macroeconomic and financial variables, along with insufficient levels of liquidity and global capital or solvency within the context of a scenario with predominance of financial risks, show the level of fragility of the Mexican banking system.

Gestión logística y su relación con la rentabilidad de empresas constructoras en la provincia de San Román, Puno

RESUMEN Objetivo : Determinar de qué manera la gestión logística se relaciona con la rentabilidad de las empresas constructoras en la provincia de San Román, Puno. Método: El tipo de estudio fue correlacional, con un diseño no experimental y enfoque cuantitativo. La muestra fue integrada por 53 empresas constructoras de la provincia de San Román. Se empleó una encuesta de 33 preguntas con respuestas valorativas de 5 alternativas. Se realizó la prueba de correlación de Spearman entre las variables gestión logística y rentabilidad de empresas constructoras. Resultados : Se encontró una correlación positiva alta entre las variables de estudio con un valor significativo 0,000 que es inferior al grado de significancia 0,05. Conclusión : La gestión logística se relaciona directamente con la rentabilidad de empresas constructoras de la provincia de San Román, debido a que tiene una alta correlación positiva entre ambas variables. Así también, a mayor control en la gestión de compras y gestión de inventarios, mayor rentabilidad.

ABSTRACT Objective : To determine how logistics management is related to the profitability of construction companies in the province of San Román, Puno. Method : The type of study was correlational, witn a non-experimental design and quantitative approach. The sample consisted of 53 construction companies in the province of San Roman. A 33-question survey was used with 5 alternative value responses. Spearman's correlation test was performed between the variable’s logistics management and profitability of construction companies. Results: A high positive correlation was found between the study variables with a significant value of 0.000, which is below the 0.05 degree of significance. Conclusion : Logistics management is directly related to the profitability of construction companies in the province of San Roman since there is a high positive correlation between the two variables. Also, the greater the control in purchasing and inventory management, the greater the profitability.

Estilos propedéuticos para la evaluación formativa en la disciplina contable: Resultados de aprendizaje

RESUMEN Este artículo de revisión presenta un análisis sobre las posibilidades propedéuticas para evaluar en un modelo de resultados de aprendizaje; además, reconoce que las acciones de enseñanza, aprendizaje y evaluación forman parte de la misma unidad. De igual manera, los criterios de evaluación del aprendizaje en la disciplina contable deben construirse en relación con la concepción de aprendizaje y el tipo de competencia (básica, genérica, específica) abordada, actividad considerada de alta complejidad como lo evidencia la sistematización de la práctica. En su parte final, después de establecer un ejemplo de evaluación en la asignatura de comprensión y creación de textos académicos correspondiente a la formación general del contador público, se desarrolla la discusión académica sobre las taxonomías que podría asumir la universidad en la construcción, despliegue y seguimiento de una ruta para evaluar en el sentido de resultado; así, se formula una propuesta de taxonomía para el ámbito de las competencias específicas o técnicas de la disciplina objeto de estudio.

ABSTRACT This review article presents an analysis of the propaedeutic possibilities to evaluate in a model for learning outcomes; additionally, it recognizes that teaching, learning, and evaluation actions are part of the same unit. Likewise, the learning assessment criteria in the accounting discipline must be constructed in relation to the learning conception and the type of addressed competence (basic, generic, specific); a highly complex activity as evidenced by the systematization of the practice. In its final part, after establishing an example of evaluation in the subject of comprehension and creation of academic texts corresponding to the general training of the public accountant, the academic discussion is developed on the taxonomies that the university could assume in the construction, deployment and monitoring of a route to evaluate in the sense of the result; therefore, a taxonomy proposal is formulated for the field of specific or technical competences of the discipline under study.

Desafíos de la transformación digital de las microfinanzas en el Perú

RESUMEN En el Perú, el mercado microfinanciero presenta una marcada sobreoferta de instituciones. Todas ellas buscan cómo incrementar su número de colocaciones y captaciones, para ello, algunas instituciones han realizado avances tecnológicos en temas de hardware o desarrollo de aplicaciones; sin embargo, otras comienzan a explorar sobre cómo diseñar programas de transformación digital. El objetivo de esta investigación fue describir una exploración de información asociada a la transformación digital y herramientas que deben tener en cuenta las instituciones microfinancieras para atravesar este largo camino de transformación. El método utilizado estuvo basado en un estudio hermenéutico, con un enfoque de carácter cualitativo y de tipo exploratorio-descriptivo; donde se consultaron diversas bibliografías recientes y de diferentes bases de datos electrónicas. Se concluyó que, realizar una transformación digital en las instituciones microfinancieras no se trata solo de digitalizar procedimientos manuales, o agregar hardware o desarrollar aplicaciones, sino que la estrategia de implementación contenga un frente transversal y presente diversos elementos tales como: incorporar una cultura digital en toda la institución, realizar un mapeo de los procesos crediticios y rediseñarlos, enfocar la estrategia aplicado a los clientes, e incorporar herramientas y plataformas digitales adecuadas para el cumplimiento de los objetivos y de la estrategia empresarial.

ABSTRACT The microfinance market in Peru, presents a marked supply of institutions. All of them, seek to increase their number of placements and deposits; and to achieve this, some institutions have made technological advances in terms of hardware or application development; however, others have adventured to explore how to design digital transformation programs. The objective of this research was to describe an exploration of information associated with digital transformation and tools that microfinance institutions must consider in order to go on this long path of transformation. The method used was based on a hermeneutic study, with a qualitative, exploratory, and descriptive approach, where several bibliographies from different electronic databases were consulted. It was concluded that carrying out a digital transformation in microfinance institutions is not just about digitizing manual procedures, or adding hardware or developing applications, but rather that the implementation strategy contains a transversal front and presents diverse elements such as: The incorporation of a digital culture throughout the institution, map credit processes and redesign them, focus the strategy applied to clients, and incorporate adequate digital tools and platforms to meet the objectives and business strategy. We believe that our results will serve as a basis for future research on this process of change in microfinance institutions.