Abstract

BHANDARI, Anup Kumar  and  SUDARSAN, Arun. Visión institucionalista versus distorsionista de las reformas del mercado laboral: una investigación del sector manufacturero post-liberalizado en la India. Journal of Economics, Finance and Administrative Science [online]. 2016, vol.21, n.41, pp.63-72. ISSN 2077-1886.

Resumen La normativa y la regulación laboral se han investigado en la India a raíz del trabajo original de Besley y Burguess (2004), tomando como variable el empleo formal en el sector manufacturero. Los hallazgos empíricos respaldan, aunque no rotundamente, la visión institucionalista, es decir, que la enmienda a favor del trabajador en la legislación laboral fomenta el empleo. Entre otros factores, la tasa de salario real tiene un impacto significativamente negativo en el empleo, mientras que para la inversión de capital de desarrollo per cápita, la capacidad de generación de electricidad per cápita y el producto interno es significativamente positiva. No obstante, el efecto del costo de los ingresos del desarrollo real per cápita no es concluyente. En otras palabras, si bien esto favorezca la inserción laboral de los trabajadores con una mejora del capital humano, probablemente se consiga a costa de empeorar el desarrollo de infraestructura al reducir la inversión en capital correspondiente. Se presenta evidencia que avala esta conjetura

Keywords : regulación laboral; sector formal; empleo manufacturero; liberalización.

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