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Revista de la Facultad de Medicina Humana
versión impresa ISSN 1814-5469versión On-line ISSN 2308-0531
Resumen
BEDRINANA SOTOMAYOR, José Luis y SAAVEDRA MUNOZ, Marcos Julio. Estilos de liderazgo y desempeño laboral en médicos del Hospital Vitarte - Lima 2018. Rev. Fac. Med. Hum. [online]. 2023, vol.23, n.3, pp.92-99. Epub 21-Sep-2023. ISSN 1814-5469. http://dx.doi.org/10.25176/rfmh.v23i3.5631.
Objetivo:
Determinar la relación entre los estilos de liderazgo y el desempeño laboral del personal médico del Hospital Vitarte Lima, en 2018.
Métodos:
Estudio descriptivo, correlacional y transversal. Se hizo un muestreo no probabilístico intencionado y se seleccionó a 64 trabajadores. La recolección de datos se hizo mediante un cuestionario previamente validado y un análisis de consistencia interna, por el alfa de Cronbach.
Resultados:
La estadística descriptiva determinó un 50% en el estilo de liderazgo democrático de las dimensiones y un nivel superior a 60% para el desempeño laboral. La estadística inferencial, mediante la prueba de hipótesis por el coeficiente de correlación de Spearman (rho = 0,85), evidenció una correlación positiva alta en ambas variables.
Conclusión:
Existe correlación positiva entre el estilo de liderazgo democrático de las dimensiones y el desempeño laboral, por lo que se recomienda la creación de proyectos de mejora de la calidad y capacitación en los trabajadores.
Palabras clave : Liderazgo; rendimiento laboral; fuerza laboral en salud (fuente: DeCS- BIREME).