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COMUNICACIÓN CORTA
¿Estamos preparados para la atención primaria del adulto mayor?
Marco Zelada R 1 ;Percy Mayta T 2,3 1 Servicio de Geriatría, hospital Nacional Dos de Mayo. Lima, Perú
RESUMEN El Ministerio de Salud ha implementado el Modelo de Atención Integral en Salud enfocado por etapas de vida,siendo parte de este,el Programa de Atención al Adulto Mayor.Con el objetivo de conocer el nivel de conocimientos previos sobre geriatría,se realizó una encuesta a los responsables y miembros del equipo interdisciplinario a cargo de dicho programa.Se entrevistó a 73 profesionales de los cuales el 30%recibió conocimientos en el pregrado,y de éstos, 59%la considero como regular o mala;sólo 10%manifestó que basado en sus conocimientos y experiencia tiene la capacidad para manejar problemas de un adulto mayor.Todos consideraron necesaria la capacitación,para ello prefe- rían talleres teórico-prácticos,con pasantías en servicios de geriatría.Los temas de mayor interés fueron hipertensión arterial (84%),depresión (73%),osteoporosis (66%)y diabetes (56%).En conclusión,existe una deficiente formación en geriatría entre los responsables de la atención al adulto mayor,debido a una falta de enseñanza en las universidades y pobre capacitación a los profesionales. Palabras clave: Geriatría; Adulto Mayor; Atención Primaria de Salud; Educación de Pregrado en Medicina; Perú (fuente: DeCS BIREME).
ABSTRACT Peruvian Ministry of Health has implemented the Integrated Healthcare Model focusing in different stages in life,and part of this program is care for the elderly.In order to assess the level of knowledge regarding geriatrics,a survey was performed on the interdisciplinary personnel responsible for this program.73 healthcare professionals were interviewed. 30%acquired their knowledge during pregraduate studies,and 59%of them rated the quality of such knowledge as fair or poor;only 10%pointed out that on the basis of their knowledge and experience they are capable of managing health problems in the elderly.All professionals surveyed indicated that training is necessary,but they preferred theoretical- practical workshops,as well as training periods in geriatric services.The topics they were more interested in were high blood pressure (84%),depression (73%),osteoporosis (66%),and diabetes (56%).We conclude that there is a deficit in knowledge about geriatrics in healthcare personnel responsible of the elderly,because of lack of specialized courses in medical schools and poor professional training. Keywords: Geriatrics; Aged; Primary Health Care; Education, Medical, Undergraduate; Peru (source:DeCS BIREME)
INTRODUCCIÓN Se ha estimado que la población de adultos mayores del Perú,en el año 2002 fue de 7,68%y que se incrementará a 12%en el año 2020,lo que correspondería aproxima- damente a 3,3 millones de personas 1 ;este proceso,a diferencia de países desarrollados va acompañado de pobreza y falta de políticas de salud;actualmente se estima que sólo 56,3%de ancianos de las urbes tienen acceso a la seguridad social,encontrándose en situación de pobreza 41,7%y en pobreza extrema 19,5%2 .
EL ESTUDIO Estudio observacional, descriptivo, transversal; se aplicó una encuesta a todos los responsables y miembros del equipo interdisciplinario del Programa de Atención al Paciente Adulto Mayor de la DISA-V.Lima Ciudad.
Cuando se consultó si con la experiencia profesional y los conocimientos previos se podría resolver los problemas del paciente adulto mayor,únicamente 10%se consideró capacitado para ello;por lo cual todos consideraron nece- saria la capacitación para poder llevar este programa;93% prefieren capacitarse con talleres teórico-prácticos,25% con pasantías en los servicios de geriatría de la microrred, 16%en otras instituciones y 59%en ambas modalidades destacando los temas de mayor interés (Tabla 2).
Sólo 27%conoce el modelo de historia clínica aplicada para el adulto mayor propuesta por el MINSA y son las enfermeras las que tienen mayor conocimiento (54%). DISCUSIÓN El Ministerio de Salud,como parte de sus lineamientos de Política de Salud 2002-2012 ha implementado el modelo de atención integral en salud (MAIS);sin embar- go,el personal a cargo de los programas de atención al adulto mayor presenta un serio déficit en su formación debido a la falta de planes curriculares que contemplen la enseñanza de la geriatría en las universidades;prueba de ello es que 70%de estos profesionales no recibió conocimientos sobre el tema durante su formación de pregrado;de los que sí recibieron formación en el tema 59%considera que esta fue regular o mala,ello se refleja en que únicamente 10%se considera con la experiencia y los conocimientos fundamentales para resolver los problemas del paciente adulto mayor.
AGRADECIMIENTOS Al Dr.Adalberto Delgado por la revisión del manuscrito y a la ONG Ancianos del Mundo de Galicia por el financiamiento de la capacitación a los responsables y miembros del equipo interdisciplinario de la atención al adulto mayor de los centros de salud de la DISA V Lima Ciudad. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 1.Perú,instituto nacional de estadística.Perfil sociode - mográfico de la tercera edad.Lima:INEI;1995. 2.Varela L,Chávez H,Herrera A,Méndez F,Gálvez M. Perfil del Adulto Mayor.INTRA II.Lima:Ministerio de Salud; 2004. 3. Ribera JM.Papel de la geriatría y la gerontología en la formación y en la práctica de los médicos en Europa.Rev Esp Geriatr Gerontol 1995;30:104-6. 4.Perú,Ministerio de Salud.Lineamientos de Política del Sector Salud 2002-20012.Lima:MINSA;2001. 5.Perú,Ministerio de Salud.La salud integral:compromiso de todos.El modelo de atención integral en salud.Lima: MINSA;2003. 6.Ribera JM.Enseñanza de la geriatría en el pregrado.Rev Esp Geriatr Gerontol.2005;40:265-68. 7.Abizanda P,Romero L,Sánchez PM,Martín E,Luengo C.Necesidad de la enseñanza de pregrado en geriatría: aportaciones de un nuevo modelo educativo.Rev Esp Geriatr Gerontol 2005;40:275-84. 8.Hakamata Y,Wakatsusi Y,Ozawa T,Hayashi J,Nariyoshi K,Matsuse T,et al.University education in geriatrics:Me- dical student`s understanding of gerontology and geriatric medicine.Nippon Ronen Igakki Zasshi 1996;33:444-51. 9.National institute of Ageing.Report on education and training in geriatrics and gerontology.Baltimore:NIA/NIH; 1984. 10. Cano C,Gutiérrez LM,Marín PP,Martínez F,Peláez M, Mañaz L,et al.Propuesta de contenidos mínimos para programas docentes de pregrado en medicina geriátrica en América Latina.Rev Panam Salud Publica 2005;17(5-6): 429-37. 11.The Saint Louis University geriatric Academy (SSLUgA) Faculty development Program.Perceptions of geriatric medicine junior faculty success in academic medicine.J Gerontol Med Sci 2004;59A:1029-35. 12.Hazzard WP.So you think you want to lead an academic geriatric program?J Am Geriatr Soc 2000;48:835-41. Correspondencia: Marco Zelada Rodríguez. Servicio de Geriatría, Hospital Nacional Dos de Mayo.
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